Solution enviroment
行业
跨行业
Line of Bussiness
Human
区域
Asia Pacific
Product type
Add On
MIT Payroll
人力资源和薪酬缅甸本地化解决方案
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Situation
- 虽然许多公司已经采用当前的技术并选择采用人力资源系统，但一些工作场所仍然使用混乱和不连贯的系统来管理人力资源的关键职能，这些系统可能包括手动和电子系统。
挑战
- 处理工资单是任何企业的一项非常重要的职能，需要了解现行法规、详细的税务知识以确保正确持有和归档，以及可以依靠高度组织的系统向每位员工支付适当的金额。
Solution Inovation
- 定义多级薪酬组
- 津贴、福利和特殊扣除可根据员工的级别和角色享有
- 重复函数
- 多薪计算
- 设置工资期、工资期、工资组和工资代码
Value drivers
- 与 SAP 无缝集成
- 跟踪工作时间
- 根据政策定义扣除
- 计算所得税和 SSB 扣除额
